กลับไปทำงานหลังคลอด หรืออยู่เลี้ยงลูกที่บ้านดี แบบไหนที่จะทำให้ลูกมีความสุข

กลับไปทำงานหลังคลอด หรืออยู่เลี้ยงลูกที่บ้านดี แบบไหนที่จะทำให้ลูกมีความสุข

หลังจากครบกำหนดลาคลอดแล้ว คำถามหนึ่งที่จะผุดขึ้นมาในหัวแม่ ๆ คือ กลับไปทำงานหลังคลอด หรืออยู่เลี้ยงลูกที่บ้านดี? แบบไหนลูกจะมีความสุขกว่ากัน

กลับไปทำงานหลังคลอด ดีมั้ย?

หลังจากคลอดน้องแล้ว อีกเรื่องหนึ่งที่คุณแม่แทบทุกคนจะต้องคิดต่ออย่างหนัก คือจะเอายังไงกับชีวิตต่อจากนี้ดี หลังจากครบกำหนดลาคลอด ควรจะ กลับไปทำงานหลังคลอด ดีหรือไม่ หรือว่าจะอยู่บ้านเลี้ยงลูก เป็นแม่บ้านดี จะไปทำงานก็ห่วงลูก แต่จะอยู่บ้านเฉย ๆ ก็ห่วงเรื่องเงิน เรื่องค่าใช้จ่าย ทำแบบไหนลูกจะมีความสุขกว่ากัน

กลับไปทำงานหลังคลอด

หนึ่งในคำถามแรกของคุณแม่หลังคลอด ก็คือเมื่อการลาคลอดสิ้นสุดลง ถึงเวลาที่จะต้องกลับไปทำงานแล้ว คุณแม่จะกลับไปทำงานที่บริษัทหรือไม่ หรือจะอยู่เลี้ยงลูกที่บ้านเป็นแม่บ้านดี เนื่องจากจะมีบางคนบอกว่า คุณแม่ควรเลี้ยงลูกเอง เพื่อให้เด็กที่เกิดมาได้อยู่กับแม่แท้ ๆ ของเขา จะได้มีความสุขที่สุด แบบที่เขาสมควรได้รับ

แต่สำหรับบางบ้าน ก็ไม่ได้สะดวกที่จะลาออกมาเลี้ยงลูก เรื่องจากยังมีปัญหาในด้านการเงิน ยิ่งพอมีลูก ก็จะมีค่าใช้จ่ายของลูกที่เพิ่มเข้ามา ดังนั้นการลาออกจากงานมาเป็นแม่บ้าน แล้วให้คุณพ่อทำงานอยู่คนเดียว จึงเป็นเรื่องลำบากพอสมควร ทำให้คุณแม่หลายบ้านไม่กล้าที่จะลาออก แล้วเลือกที่จะกลับไปทำงานแทน ส่วนลูกนั้น บางครั้งจะฝากญาติ ๆ เลี้ยง คำถามต่อไปคือ แบบนี้ลูกจะมีความสุขมั้ย?

กลับไปทำงานหลังคลอด

จริง ๆ แล้วเรื่องนี้ คุณพ่อคุณแม่ไม่ต้องเป็นกังวลเลยค่ะ เพราะนักวิจัยของฮาร์วาร์ด (Harvard researcher) เขาได้ศึกษาเรื่องความสุขของเด็ก ๆ โดยเปรียบเทียบระหว่างเด็กที่อยู่กับแม่ที่กลับไปทำงานหลังคลอด กับเด็กที่อยู่กับแม่ที่เลือกเป็นแม่บ้านเลี้ยงลูก ผลออกมาว่า จริง ๆ แล้ว การเลี้ยงดูเด็กทั้งสองแบบ ไม่ได้ส่งผลในเรื่องความสุขของเด็ก เด็กมีความสุขเหมือนกันไม่ว่าแม่จะกลับไปทำงาน หรือเป็นแม่บ้าน

ศาสตราจารย์แคทเธอลีน แมคคิน (Kathleen McGinn) ศาสตราจารย์ของโรงเรียนธุรกิจฮาร์วาร์ด (Harvard Business School) ได้บอกไว้ว่า "ผู้คนยังมีความเชื่อที่ว่า การที่คุณแม่หลังคลอดกลับไปทำงาน จะส่งผลกระทบต่อลูกของพวกเขา แต่อย่างไรก็ตาม การที่คุณแม่กลับไปทำงาน ไม่ได้ส่งผลต่อความสุขของเด็ก ๆ อย่างที่ใคร ๆ เชื่อกัน"

เป็นแม่บ้านหลังคลอด

ศาสตราจารย์แคทเธอลีน แมคคิน และทีมวิจัยของเธอ ได้ศึกษาและสำรวจเรื่องนี้มากว่า 10 ปี โดยเก็บข้อมูลในการวิจัยจาก 100,000 ครอบครัว รวมทั้งสิ้น 29 ประเทศ ซึ่งใช้การตอบคำถามเกี่ยวกับผลกระทบของการทำงานของคุณแม่ที่มีต่อเด็ก

ในปี 2015 เธอได้เปิดเผยผลสำรวจ แล้วพบว่า ลูกสาวที่อยู่กับแม่ที่กลับไปทำงานหลังคลอด มีแนวโน้มที่จะสามารถหาเงินได้เยอะกว่าเมื่อเธอโตแล้ว โดยเงินเดือนของพวกเธอนั้น ตัวเลขสูงกว่าลูกสาวที่อยู่กับแม่ที่เป็นแม่บ้านเฉลี่ย 1,880 ดอลลาร์สหรัฐ หรือประมาณ 57,000 บาทต่อปี

กลับไปทำงานหลังคลอด

ในส่วนของลูกชายนั้น ก็มีผลวิจัยออกมาเหมือนกันว่า ลูกชายที่อยู่กับแม่ที่กลับไปทำงานหลังคลอด จะมีแนวโน้มว่า เมื่อโตมาจะมีมุมมองทางเพศที่เท่าเทียมกว่า และให้เวลากับครอบครัวได้มากกว่า

คุณแม่จะอยู่บ้านเป็นแม่บ้าน หรือคุณแม่จะทำงานประจำ ทุกคนรายงานว่ามีความสุขเหมือนกัน อย่างไรก็ตามก็ยังมีคุณแม่บางส่วน ที่ "รู้สึกผิด" เวลาที่ต้องทิ้งลูกไปทำงาน ศาสตราจารย์แคทเธอลีน แมคคิน กล่าวว่า เธอหวังว่างานวิจัยชิ้นนี้ จะช่วยให้คุณแม่พนักงานออฟฟิศรู้สึกผิดน้อยลง เมื่อเราค่อย ๆ เข้าใจว่าลูกหลานของเราไม่ได้เป็นทุกข์ จากการที่แม่กลับไปทำงานหลังคลอด

กลับไปทำงานหลังคลอด

กลับไปทำงานหลังคลอดยังไงให้สบายใจ

  • หาคนเลี้ยงที่ไว้ใจได้

ถ้าหากคุณแม่จะกลับไปทำงาน สิ่งแรกที่ควรคิดถึงเลยก็คือ ใครจะเป็นคนเลี้ยงลูก โดยคนแรก ๆ ที่ควรนึกถึง ควรเป็นคนในครอบครัว เช่น คุณยาย คุณยา เพราะมั่นใจได้เลยว่าท่านมีประสบการณ์ในการเลี้ยงเด็ก แถมจะต้องเลี้ยงลูกของคุณแม่อย่างสุดฝีมือแน่นอน ซึ่งนั่นก็จะทำให้คุณแม่รู้สึกอุ่นใจขึ้นมาได้เยอะ ลูกอยู่กับคนที่ไว้ใจได้แน่ ๆ แต่ถ้าหากไม่มีญาติผู้ใหญ่ช่วยเลี้ยงจริง ๆ ก็ควรมองหาเนอร์สเซอรีที่มีคุณภาพ สภาพแวดล้อมดี และไว้ใจได้ เพื่อฝากดูแลลูกในช่วงที่คุณแม่ไปทำงานแทน

  • เตรียมของให้พร้อม

ถ้าหากคุณแม่จะกลับไปทำงาน สิ่งที่ต้องเตรียมให้พร้อมเลย คือ ของใช้จำเป็นสำหรับลูก ไม่ว่าจะเป็นเสื้อผ้า ผ้าอ้อมเด็ก ขวดนม นมแม่ หรือนมผง รวมไปถึงล้างพวกอุปกรณ์ต่าง ๆ ทั้งขวดนม เครื่องปั๊มนม ไว้ให้เรียบร้อยตั้งแต่ตอนกลางคืน ตอนเช้าก่อนไปทำงานจะได้ไม่วุ่นวายในการเตรียมจัดของ และลดการลืมนู่นลืมนี่เวลารีบ ๆ ด้วย

  • เตรียมแผนสำรองเสมอ

อะไรก็เกิดขึ้นได้ทุกเมื่อ คุณแม่ที่จะตัดสินใจไปทำงาน จึงต้องเตรียมความพร้อมอยู่เสมอ ถ้าหากลูกไม่สบาย หรือคนเลี้ยงไม่สามารถ ใครจะเลี้ยงลูกแทน ถ้าวันไหนมีงานด่วนต้องกลับดึก จะมีคนดูแลลูกให้หรือไม่ เหตุสุดวิสัยเกิดขึ้นได้ตลอด ดังนั้นจึงต้องมีแพลนบีเสมอ

ปั๊มนมหลังคลอด

  • คิดถึงเรื่องการปั๊มนม

สำหรับคุณแม่หลังคลอดเนี่ย การปั๊มนมถือเป็นเรื่องสำคัญเลย ดังนั้นคุณแม่เองควรจัดสรรเวลา แบ่งเวลาจากการทำงาน มาปั๊มนมสต๊อกเก็บเอาไว้อย่างสม่ำเสมอ นอกจากจะเป็นการเตรียมนมให้กับลูกแล้ว ยังเป็นการกระตุ้นการผลิตน้ำนมด้วย ถ้าหากไม่สะดวกปั๊มนมระหว่างเวลาทำงาน ก็ควรหาช่วงเวลาก่อนไปทำงาน หรือหลังเลิกงานมาปั๊มนมเตรียมไว้แทน

  • อย่าลืมดูแลตัวเอง

คุณแม่ที่กลับไปทำงาน จะต้องทั้งทำงาน รวมไปถึงเลี้ยงลูกไปด้วย จนบางครั้งนอนไม่พอ กระทบต่อสุขภาพ และสภาพจิตใจ ดังนั้นคุณแม่หลังคลอดต้องอย่าลืมดูแลตัวเองด้วย พักผ่อนให้เพียงพอ ในวัดหยุดก็หาอะไรทำเพื่อผ่อนคลายบ้าง เพราะถ้าหากป่วยไปอีกคนนี่แย่เลย เป็นเวิร์คกิ้งมัมต้องสตรองค่ะ

บทความอื่น ๆ ที่น่าสนใจ

ุวิธีแบ่งเวลา เป็นแม่ที่ดี ทำงานก็เลิศ คุณทำได้ถ้าทำตามนี้

อารมณ์แปรปรวนคุณแม่หลังคลอด คุณแม่คนไหนให้นมลูกแล้วร้องไห้ต้องอ่าน!

10 เมนู อาหารคลีน ลดน้ำหนักหลังคลอด สุขภาพดี ผอมเร็ว น้ำหนักลง น้ำนมไม่ลด

มีข้อสงสัยเรื่องการตั้งครรภ์ หรือมีคำถามเรื่องการเลี้ยงลูกหรือเปล่าคะ? ติดตามอ่านบทความ หรือสอบถามสิ่งที่คุณอยากรู้ผ่านแอปของเราได้เลย
ดาวน์โหลด theAsianparent แอปพลิเคชัน ทั้ง IOS และ Android ได้แล้ววันนี้!

บทความโดย

PP.

app info
get app banner