กฎหมายที่แม่ท้องควรรู้เอาไว้ คนท้องขอนายจ้างเปลี่ยนงานได้
คนท้องขอนายจ้างเปลี่ยนงานได้ จริงไหม? เรื่องนี้ได้รับการยืนยันจาก กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานแล้วว่า ได้ค่ะ เป็นสิทธิตามกฎหมาย โดยมีรายละเอียด ดังนี้
นายสุเมธ มโหสถ อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) กล่าวว่า พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 ได้กำหนดสิทธิให้ลูกจ้างหญิงที่มีครรภ์และมีใบรับรองของแพทย์แผนปัจจุบันชั้นหนึ่งมาแสดงว่า ไม่อาจทำงานในหน้าที่เดิมต่อไปได้ มีสิทธิขอให้นายจ้างเปลี่ยนงานในหน้าที่เดิมเป็นการชั่วคราวก่อนหรือหลังคลอดได้
สำหรับนายจ้างนั้น ต้องพิจารณาเปลี่ยนงานที่เหมาะสมให้แก่ลูกจ้างหญิงที่ตั้งครรภ์ หากนายจ้างไม่ปฏิบัติตามกฎหมายจะมีโทษจำคุกไม่เกินหกเดือน หรือปรับไม่เกินหนึ่งแสนบาท หรือทั้งจำทั้งปรับ
หากมีข้อสงสัย ทั้งตัวแม่ท้องเองและนายจ้าง สามารถโทรไปได้ที่กองคุ้มครองแรงงาน 022455717 และ 022466389
หรือสอบถามได้ที่สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานคร พื้นที่ 1 ถึง 10 สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดทุกจังหวัด หรือหมายเลขโทรศัพท์สายด่วน 1546
ที่มา : manager.co.th
บทความอื่น ๆ ที่น่าสนใจ
ใช้ประกันสังคมฝากท้องได้ไหม สิทธิประกันสังคม คนท้อง ที่แม่ ๆ ควรรู้
นับถอยหลัง อีกหนึ่งเดือนก่อนคลอด ท้อง8เดือนลูกอยู่ท่าไหน กลับหัวยัง?
แม่ท้องเฮ โครงการเงินอุดหนุนเด็กแรกเกิดรัฐฯขยายเวลาลงทะเบียนเพิ่ม ยาวๆกันไปเลย
มีข้อสงสัยเรื่องการตั้งครรภ์ หรือมีคำถามเรื่องการเลี้ยงลูกหรือเปล่าคะ? ติดตามอ่านบทความ หรือสอบถามสิ่งที่คุณอยากรู้ผ่านแอปของเราได้เลย
ดาวน์โหลด theAsianparent แอปพลิเคชัน ทั้ง IOS และ Android ได้แล้ววันนี้!
