X
TAP top app download banner
theAsianparent Thailand Logo
theAsianparent Thailand Logo
คู่มือสินค้า
เข้าสู่ระบบ
  • อยากท้อง
  • ระยะการตั้งครรภ์
    • โภชนาการ เเม่ท้อง เเม่ให้นม
    • ไตรมาส 1
    • ไตรมาส 2
    • ไตรมาส 3
    • ตั้งชื่อลูก
  • แม่ผ่าคลอด
    • พัฒนาการเด็กผ่าคลอด
    • เตรียมตัวผ่าคลอด
    • สุขภาพเด็กผ่าคลอด
    • คู่มือคุณแม่ผ่าคลอด
    • การดูแลหลังผ่าคลอด
    • โภชนาการเด็กผ่าคลอด
  • หลังคลอด
    • คลอดธรรมชาติ
    • ผ่าคลอด
    • การให้นมลูก
  • สุขภาพและโภชนาการ
    • โภชนาการ
    • สุขภาพ
  • ลูก
    • ทารกแรกเกิด
    • ทารก
    • เด็กวัยหัดเดิน
    • เด็กก่อนวัยเรียน
    • เด็ก
    • เด็กก่อนวัยรุ่น และวัยรุ่น
  • ชีวิตครอบครัว
    • ความรักและความสัมพันธ์
    • การเลี้ยงลูก
    • มุมคุณพ่อ
    • ประกันชีวิต
    • การวางแผนการเงิน
    • ความรัก และ เซ็กส์
  • การศึกษา
    • เด็กวัยประถม
    • โรงเรียนประถม
    • มัธยมศึกษา
    • แบบฝึกหัดและข้อสอบ
    • แนะแนวการศึกษาต่างประเทศ
  • ผู้หญิง
    • แฟชั่น
    • ความงาม
    • ฟิตเนส
  • ที่เที่ยว
    • เที่ยวไทย
    • เที่ยวต่างประเทศ
    • ที่พัก และ โรงแรม
  • ที่กิน
    • ร้านอร่อย
    • ร้านอร่อยสำหรับเด็ก
    • คาเฟ่
    • เมนูอาหาร
  • ไลฟ์สไตล์
    • ดวง
    • ทำนายฝัน
    • สีมงคล
    • บทสวดมนต์
    • ข่าว
    • ดูแลบ้าน
    • แนะนำโดย TAP
    • อีเว้นท์
  • TAPpedia
  • วิดีโอ
    • การตั้งครรภ์
    • ทารก
    • คำแนะนำในการเลี้ยงลูก
    • การให้นมบุตร
    • อาหารเสริมทารก & โภชนาการ
    • เด็กเล็ก
  • ชอปปิง
  • #สอนลูกเรื่องเงิน ฉบับพ่อแม่
  • VIP

พ่อลูกอ่อนสวีเดนลางานเลี้ยงลูกแถมได้เงินชดเชยถึง 480 วันเต็ม!

บทความ 3 นาที
พ่อลูกอ่อนสวีเดนลางานเลี้ยงลูกแถมได้เงินชดเชยถึง 480 วันเต็ม!

ประเทศสวีเดน หนึ่งในประเทศที่ให้ความสำคัญกับสถาบันครอบครัวเป็นอย่างมาก โดยรัฐบาลของสวีเดนมีกฏหมายที่พ่อแม่สามารถลางานไปเลี้ยงลูกได้ทั้งสิ้น 480 วันเต็มๆ!!

เพราะสวีเดนให้ความสำคัญของสถาบันครอบครัว ที่เด็ก ๆ ควรได้รับความอบอุ่นจากพ่อแม่ตั้งแต่ที่คลอดออกมาลืมตาดูโลก เพื่อพัฒนาการที่ดีทั้งทางด้านร่างกายและจิตใจ โดยข้อมูลจากเว็บ ไทยไลฟ์อินสวีเดนกล่าวไว้ว่า ชาวสวีเดน ให้ความสำคัญกับครอบครัวเป็นอย่างมาก แม้จะเป็นครอบครัวขนาดเล็ก แต่เมื่อถึงโอกาสวันหยุดเทศกาลสำคัญ ต่าง ๆ เช่น เทศกาลคริสต์มาส อีสเตอร์ งานฉลองคล้ายวันเกิด มักมีการพบปะสังสรรค์กันระหว่างหมู่ญาติพี่น้องเป็นประจำ

ผู้ชายลาเลี้ยงดูบุตร

ในด้านการเลี้ยงดูบุตร รัฐบาลสวีเดนจึงส่งเสริมให้พ่อแม่ได้มีเวลาอยู่กับลูก สามารถลาเลี้ยงดูบุตรได้โดย

Advertisement
  • ได้รับเงินชดเชยจำนวน 480 วัน
  • สามารถขอลาดูแลบุตรที่ป่วยได้เป็นเวลา 120 วันต่อปี
  • นอกจากนี้ยังจัดให้มีเบี้ยเลี้ยงค่าเลี้ยงดูบุตรสำหรับบุตรอายุต่ำกว่า 16 ปี เป็นเงิน 1,050 โครนาสวีเดนต่อคนต่อเดือน
  • และหากมีลูกมากกว่าสองคนขึ้นไปรัฐบาลจะจ่ายเบี้ยเลี้ยงค่าเลี้ยงดูพิเศษเพิ่มอีก!!

และที่ดีงามก็คือถ้าพ่อและแม่มีการแบ่งวันลาให้เท่าๆ กันก็จะได้รับโบนัสเพิ่มเติมด้วย ซึ่งก็เป็นโอกาสอันดีที่จะทำให้พ่อได้มีเวลาเลี้ยงลูกและใกล้ชิดกับเจ้าตัวน้อยมากขึ้นด้วย

Johan Bävman หนึ่งในคุณพ่อมือใหม่และช่างภาพ จึงเกิดแนวคิดที่จะจุดประกายให้เหล่าคุณพ่อชาวสวีเดน ได้มาใช้เวลากับลูก ๆ มากขึ้น จึงถ่ายภาพชุดนี้ออกมา เพื่อให้เห็นว่าเหล่าบรรดาคุณพ่อที่เลี้ยงลูกนั้นเป็นอย่างไรกันบ้าง

ผู้ชายลาเลี้ยงดูบุตร

Uffe คุณพ่อไลฟ์การ์ดวัย 41 ปี

Alfred, 38, Landscape Architect On parental leave with each of his two children, Zack and Mira, for nine months. ÒWomen generally donÕt get any recognition for staying home and taking care of the children, while we fathers are often praised to the skies if we get involved in household chores. This is probably the result of the fact that historically, the distribution of tasks has been very skewed. I hear from many male baby boomers that they regret not being at home to the same extent many men are today. My paternity leave has meant a lot to me. The kids have become more attached to Dad than to Mum, now itÕs often me who has to go and put them to bed.Ó

Alfred สถาปนิกวัย 38 ที่แบ่งเวลางานมาเลี้ยงลูกชายจอมซน

Fredrik, 33, Electrician Nine monthsÕ parental leave with his daughter Majken. ÒWhen I found out I was going to be a dad, I was taken completely by surprise. MajkenÕs mum and I werenÕt together, but we decided to live together during our parental leave. WeÕre sure it will be the best thing for Majken. ItÕs completely impossible to prepare yourself for being a parent. In some ways I felt ready to be a dad Ð I really longed for a child, but at the same time I had no idea what I was getting myself into. I get really irritated when fathers claim they chose not to be at home with their kids on financial grounds. This fantastic opportunity to spend so much time, intensively getting to know your child, thatÕs not something you get another chance at. ItÕs remarkable that such a large proportion of dads canÕt get by on a bit less money for a while when theyÕre on parental leave. Especially if you look at it in the context of their whole working life.Ó

Sacha, 33, Medical Physicist Shared parental leave for Julian and Noor equally with his wife. ÒEveryone should commit equally to parenthood, regardless of gender. I want to see myself as a well-rounded parent and not just slot myself into my parental role for two hours before bedtime. With such little time itÕs hard to form ties to your child. At the same time as itÕs really physically challenging to be with my kids, I also get totally overwhelmed by this indescribably massive feeling of love.Ó

Sacha คุณพ่อนักกายภาพวัย 33 ปี

Tomas, 34, Teacher Took a yearÕs parental leave with his son Sixten. ÒTaking parental leave allowed my to reassess my self-image as a father. The things I thought were the most challenging when we started out as parents was the fact that I was always number two in my sonÕs eyes. ItÕs important for me and for my partner Sofie that Sixten is as happy to come to me as to her when he needs comforting. I think the uneven uptake of parental leave has a lot to do with class. The fact that most paternity leave is taken during the elk-hunting season is a symptom of backwards ideas about masculinity and the meaning of paternity leave for many fathers. IÕm happy to be part of changing those ideas.Ó

Tomas คุณพ่อมือใหม่และคุณครูวัย 34 ปี

Jonas, 38, Teacher Took six monthsÕ parental leave for Olle. Previously took leave for eight months each with Leo and Ruben. ÒMy relationship with my dad changed when I had children and went on parental leave. Our conversations became deeper and more emotional and less rational, now we talk more about the fun and the challenging sides of having children. The more time I spend with my child, the more I learn to become a better parent. ItÕs not something youÕre born with, I donÕt think. Now IÕm starting my third period of parental leave, my everyday routines are different to how they were with my first child. The first time I took leave, I was able to devote all my time to Leo, but now I have to make sure all of my children have a good, stimulating day. The fact that I have to pick them up from daycare and school and drop them off at their various extracurricular activities means that in many ways, Olle, the youngest, has to go along with what the older two want to do.Ó

Jonas คุณพ่อและคุณครูวัย 38 กับลูกชาย 2 คน

Patrik, 35, Economist On leave with Eira for eight months. ÒWhen my partner started expressing milk and freezing it in portion-sized packs, I was also able to help with feeding. IÕll never forget the look our daughter gave me the first timeI fed her. It was really nice for both of us, but it was practical too. I hope it will be possible to swap the word paternity leave for something more gender-neutral. ItÕs a question of being a parent, not whether youÕre a man or a woman. WeÕre both parents to the same degree, with the same degree of responsibility, regardless of our sex.Ó

Patrik พ่อลูกอ่อนนักเศรษฐศาสตร์วัย 35 ปี

แต่ถึงจะได้รับสิทธิพิเศษมากมายขนาดนี้ก็ดูเหมือนว่า มีเพียงคุณพ่อจำนวนน้อยเท่านั้นที่ลางานมาเลี้ยงลูก เพราะส่วนใหญ่เลือกที่จะทำงานต่อมากกว่า และเพียง 14 เปอร์เซ็นต์ของพ่อแม่ทั้งหมดในประเทศสวีเดนที่จะเลือกแบ่งวันลาให้เท่ากันเพื่อมาเลี้ยงลูก และหน้าที่หลักก็ยังคงเป็นคุณแม่.

Credit content: www.catdumb.com

บทความอื่นที่น่าสนใจ :

ยิ้มรับสิทธิ์กับ”เงินสงเคราะห์บุตร”ที่คุณแม่มีสิทธิ์ได้
แจ้งสิทธิ์! คุณพ่อข้าราชการลาคลอดช่วยแม่เลี้ยงลูกได้ 15 วัน

parenttown

บทความจากพันธมิตร
การมีสติ ฉบับเด็ก ๆ เป็นอย่างไร ฝึกลูกให้มีสติ ท่ามกลางโลกที่วุ่นวาย
การมีสติ ฉบับเด็ก ๆ เป็นอย่างไร ฝึกลูกให้มีสติ ท่ามกลางโลกที่วุ่นวาย
ส่งเสริมพัฒนาการเด็กยุคใหม่ด้วย ทักษะ Executive Function
ส่งเสริมพัฒนาการเด็กยุคใหม่ด้วย ทักษะ Executive Function
ปี 2567 เด็กป่วยด้วยโรคอะไร? LUMA แบ่งปันสถิติให้เข้าใจมากขึ้น
ปี 2567 เด็กป่วยด้วยโรคอะไร? LUMA แบ่งปันสถิติให้เข้าใจมากขึ้น
Value Health (Kids) ประกันสุขภาพสำหรับลูกน้อย เจ้าของรางวัล Most Promising จากเวที TAP Awards 2023
Value Health (Kids) ประกันสุขภาพสำหรับลูกน้อย เจ้าของรางวัล Most Promising จากเวที TAP Awards 2023

มีข้อสงสัยเรื่องการตั้งครรภ์ หรือมีคำถามเรื่องการเลี้ยงลูกหรือเปล่าคะ? ติดตามอ่านบทความ หรือสอบถามสิ่งที่คุณอยากรู้ผ่านแอปของเราได้เลย ดาวน์โหลด theAsianparent แอปพลิเคชัน ทั้ง IOS และ Android ได้แล้ววันนี้!

Follow us on:
facebook-logo instagram-logo tiktok-logo
img
บทความโดย

Napatsakorn .R

  • หน้าแรก
  • /
  • ชีวิตครอบครัว
  • /
  • พ่อลูกอ่อนสวีเดนลางานเลี้ยงลูกแถมได้เงินชดเชยถึง 480 วันเต็ม!
แชร์ :
  • จิตวิทยาความรัก คู่ผัว-เมียสายไฝว้ ทะเลาะไปรักไป ชาวบ้านงง หยุมหัวกันแทบตาย สุดท้ายก็ไม่เลิก

    จิตวิทยาความรัก คู่ผัว-เมียสายไฝว้ ทะเลาะไปรักไป ชาวบ้านงง หยุมหัวกันแทบตาย สุดท้ายก็ไม่เลิก

  • 5 หัวใจสำคัญของการ เลี้ยงลูกสองภาษา วางกลยุทธ์ ฝึกยังไงให้ได้ผล

    5 หัวใจสำคัญของการ เลี้ยงลูกสองภาษา วางกลยุทธ์ ฝึกยังไงให้ได้ผล

  • 6 วิธีเก็บเงินให้ลูก ต่อยอดเงินเก็บให้งอกเงย โตไปมีเงินก้อนไว้ใช้

    6 วิธีเก็บเงินให้ลูก ต่อยอดเงินเก็บให้งอกเงย โตไปมีเงินก้อนไว้ใช้

  • จิตวิทยาความรัก คู่ผัว-เมียสายไฝว้ ทะเลาะไปรักไป ชาวบ้านงง หยุมหัวกันแทบตาย สุดท้ายก็ไม่เลิก

    จิตวิทยาความรัก คู่ผัว-เมียสายไฝว้ ทะเลาะไปรักไป ชาวบ้านงง หยุมหัวกันแทบตาย สุดท้ายก็ไม่เลิก

  • 5 หัวใจสำคัญของการ เลี้ยงลูกสองภาษา วางกลยุทธ์ ฝึกยังไงให้ได้ผล

    5 หัวใจสำคัญของการ เลี้ยงลูกสองภาษา วางกลยุทธ์ ฝึกยังไงให้ได้ผล

  • 6 วิธีเก็บเงินให้ลูก ต่อยอดเงินเก็บให้งอกเงย โตไปมีเงินก้อนไว้ใช้

    6 วิธีเก็บเงินให้ลูก ต่อยอดเงินเก็บให้งอกเงย โตไปมีเงินก้อนไว้ใช้

ลงทะเบียนรับคำแนะนำเรื่องการตั้งครรภ์พัฒนาการลูกในท้องได้ที่นี่
  • เตรียมตัวเป็นผู้ปกครอง
  • พัฒนาการลูก
  • ชีวิตครอบครัว
  • ระยะการตั้งครรภ์
  • โภชนาการ
  • ไลฟ์สไตล์
  • TAP สังคมออนไลน์
  • ติดต่อโฆษณา
  • ติดต่อเรา
  • Influencer Marketing (KOL)
  • มาเข้าร่วมกับเรา


  • Singapore flag Singapore
  • Thailand flag Thailand
  • Indonesia flag Indonesia
  • Philippines flag Philippines
  • Malaysia flag Malaysia
  • Vietnam flag Vietnam
© Copyright theAsianparent 2025. All rights reserved
เกี่ยวกับเรา |ทีม|นโยบายความเป็นส่วนตัว |ข้อกำหนดการใช้ |แผนผังเว็บไซต์
  • เครื่องมือ
  • บทความ
  • ฟีด
  • โพล

เราใช้คุกกี้เพื่อมอบประสบการณ์คอนเทนต์ที่ดีที่สุดให้กับคุณ. เรียนรู้เพิ่มเติมตกลง เข้าใจแล้ว

เราใช้คุกกี้เพื่อมอบประสบการณ์คอนเทนต์ที่ดีที่สุดให้กับคุณ. เรียนรู้เพิ่มเติมตกลง เข้าใจแล้ว