พ่อลูกอ่อนสวีเดนลางานเลี้ยงลูกแถมได้เงินชดเชยถึง 480 วันเต็ม!

ประเทศสวีเดน หนึ่งในประเทศที่ให้ความสำคัญกับสถาบันครอบครัวเป็นอย่างมาก โดยรัฐบาลของสวีเดนมีกฏหมายที่พ่อแม่สามารถลางานไปเลี้ยงลูกได้ทั้งสิ้น 480 วันเต็มๆ!!

Loading...
You got lucky! We have no ad to show to you!
ติดต่อโฆษณา

เพราะสวีเดนให้ความสำคัญของสถาบันครอบครัว ที่เด็ก ๆ ควรได้รับความอบอุ่นจากพ่อแม่ตั้งแต่ที่คลอดออกมาลืมตาดูโลก เพื่อพัฒนาการที่ดีทั้งทางด้านร่างกายและจิตใจ โดยข้อมูลจากเว็บ ไทยไลฟ์อินสวีเดนกล่าวไว้ว่า ชาวสวีเดน ให้ความสำคัญกับครอบครัวเป็นอย่างมาก แม้จะเป็นครอบครัวขนาดเล็ก แต่เมื่อถึงโอกาสวันหยุดเทศกาลสำคัญ ต่าง ๆ เช่น เทศกาลคริสต์มาส อีสเตอร์ งานฉลองคล้ายวันเกิด มักมีการพบปะสังสรรค์กันระหว่างหมู่ญาติพี่น้องเป็นประจำ

ในด้านการเลี้ยงดูบุตร รัฐบาลสวีเดนจึงส่งเสริมให้พ่อแม่ได้มีเวลาอยู่กับลูก สามารถลาเลี้ยงดูบุตรได้โดย

  • ได้รับเงินชดเชยจำนวน 480 วัน
  • สามารถขอลาดูแลบุตรที่ป่วยได้เป็นเวลา 120 วันต่อปี
  • นอกจากนี้ยังจัดให้มีเบี้ยเลี้ยงค่าเลี้ยงดูบุตรสำหรับบุตรอายุต่ำกว่า 16 ปี เป็นเงิน 1,050 โครนาสวีเดนต่อคนต่อเดือน
  • และหากมีลูกมากกว่าสองคนขึ้นไปรัฐบาลจะจ่ายเบี้ยเลี้ยงค่าเลี้ยงดูพิเศษเพิ่มอีก!!

และที่ดีงามก็คือถ้าพ่อและแม่มีการแบ่งวันลาให้เท่าๆ กันก็จะได้รับโบนัสเพิ่มเติมด้วย ซึ่งก็เป็นโอกาสอันดีที่จะทำให้พ่อได้มีเวลาเลี้ยงลูกและใกล้ชิดกับเจ้าตัวน้อยมากขึ้นด้วย

Johan Bävman หนึ่งในคุณพ่อมือใหม่และช่างภาพ จึงเกิดแนวคิดที่จะจุดประกายให้เหล่าคุณพ่อชาวสวีเดน ได้มาใช้เวลากับลูก ๆ มากขึ้น จึงถ่ายภาพชุดนี้ออกมา เพื่อให้เห็นว่าเหล่าบรรดาคุณพ่อที่เลี้ยงลูกนั้นเป็นอย่างไรกันบ้าง

Uffe คุณพ่อไลฟ์การ์ดวัย 41 ปี

Loading...
You got lucky! We have no ad to show to you!
ติดต่อโฆษณา

Alfred สถาปนิกวัย 38 ที่แบ่งเวลางานมาเลี้ยงลูกชายจอมซน

Sacha คุณพ่อนักกายภาพวัย 33 ปี

Loading...
You got lucky! We have no ad to show to you!
ติดต่อโฆษณา

Tomas คุณพ่อมือใหม่และคุณครูวัย 34 ปี

Jonas คุณพ่อและคุณครูวัย 38 กับลูกชาย 2 คน

Patrik พ่อลูกอ่อนนักเศรษฐศาสตร์วัย 35 ปี

แต่ถึงจะได้รับสิทธิพิเศษมากมายขนาดนี้ก็ดูเหมือนว่า มีเพียงคุณพ่อจำนวนน้อยเท่านั้นที่ลางานมาเลี้ยงลูก เพราะส่วนใหญ่เลือกที่จะทำงานต่อมากกว่า และเพียง 14 เปอร์เซ็นต์ของพ่อแม่ทั้งหมดในประเทศสวีเดนที่จะเลือกแบ่งวันลาให้เท่ากันเพื่อมาเลี้ยงลูก และหน้าที่หลักก็ยังคงเป็นคุณแม่.

Loading...
You got lucky! We have no ad to show to you!
ติดต่อโฆษณา

Credit content: www.catdumb.com

บทความอื่นที่น่าสนใจ :

ยิ้มรับสิทธิ์กับ”เงินสงเคราะห์บุตร”ที่คุณแม่มีสิทธิ์ได้
แจ้งสิทธิ์! คุณพ่อข้าราชการลาคลอดช่วยแม่เลี้ยงลูกได้ 15 วัน

บทความโดย

Napatsakorn .R