แม่ท้องรู้ยัง คนท้องขอนายจ้างเปลี่ยนงานได้ ถ้างานหนักเกินหรือกระทบลูกในท้อง

คนท้องขอนายจ้างเปลี่ยนงานได้ คนท้องโหมงานหนัก ทำงานเสี่ยงอันตราย สามารถขอนายจ้างเปลี่ยนหน้าที่ได้ชั่วคราว

กฎหมายที่แม่ท้องควรรู้เอาไว้ คนท้องขอนายจ้างเปลี่ยนงานได้

คนท้องขอนายจ้างเปลี่ยนงานได้ จริงไหม? เรื่องนี้ได้รับการยืนยันจาก กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานแล้วว่า ได้ค่ะ เป็นสิทธิตามกฎหมาย โดยมีรายละเอียด ดังนี้

นายสุเมธ มโหสถ อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) กล่าวว่า พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 ได้กำหนดสิทธิให้ลูกจ้างหญิงที่มีครรภ์และมีใบรับรองของแพทย์แผนปัจจุบันชั้นหนึ่งมาแสดงว่า ไม่อาจทำงานในหน้าที่เดิมต่อไปได้ มีสิทธิขอให้นายจ้างเปลี่ยนงานในหน้าที่เดิมเป็นการชั่วคราวก่อนหรือหลังคลอดได้

สำหรับนายจ้างนั้น ต้องพิจารณาเปลี่ยนงานที่เหมาะสมให้แก่ลูกจ้างหญิงที่ตั้งครรภ์ หากนายจ้างไม่ปฏิบัติตามกฎหมายจะมีโทษจำคุกไม่เกินหกเดือน หรือปรับไม่เกินหนึ่งแสนบาท หรือทั้งจำทั้งปรับ

หากมีข้อสงสัย ทั้งตัวแม่ท้องเองและนายจ้าง สามารถโทรไปได้ที่กองคุ้มครองแรงงาน 022455717 และ 022466389

หรือสอบถามได้ที่สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกรุงเทพมหานคร พื้นที่ 1 ถึง 10 สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดทุกจังหวัด หรือหมายเลขโทรศัพท์สายด่วน 1546

 

ที่มา : manager.co.th

บทความอื่น ๆ ที่น่าสนใจ

ใช้ประกันสังคมฝากท้องได้ไหม สิทธิประกันสังคม คนท้อง ที่แม่ ๆ ควรรู้

นับถอยหลัง อีกหนึ่งเดือนก่อนคลอด ท้อง8เดือนลูกอยู่ท่าไหน กลับหัวยัง?

แม่ท้องเฮ โครงการเงินอุดหนุนเด็กแรกเกิดรัฐฯขยายเวลาลงทะเบียนเพิ่ม ยาวๆกันไปเลย