แจ้งสิทธิ์! คุณพ่อข้าราชการลาคลอดช่วยแม่เลี้ยงลูกได้ 15 วัน

แจ้งสิทธิ์! คุณพ่อข้าราชการลาคลอดช่วยแม่เลี้ยงลูกได้ 15 วัน

คุณพ่อข้าราชการและลูกจ้างราชการมีเฮ เมื่อคณะรัฐมนตรีอนุมัติให้ "คุณพ่อลาคลอดได้" เพื่อช่วยดูแลคุณแม่และลูกน้อยนับตั้งแต่วันที่คุณแม่คลอด และยังมีสิทธิรับเงินระหว่างลาได้ จึงนำประชาสัมพันธ์ให้ทราบโดยทั่วถึงกัน

กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ ได้ประกาศว่า คณะรัฐมนตรีอนุมัติให้ คุณพ่อที่เป็นข้าราชการและลูกจ้างราชการสามารถลาเลี้ยงดูบุตรได้ โดยมีสิทธิได้รับเงินเดือนระหว่างลาได้ไม่เกิน 15 วัน ถ้าเป็นการลาภายใน 30 วันแรกนับตั้งแต่วันที่คุณแม่คลอด

คุณพ่อลาคลอด, ลาช่วยภรรยาเลี้ยงดูบุตรได้กี่วัน, ข้าราชการชายลาเลี้ยงดูบุตรได้กี่วัน

ทั้งนี้ นายวัชระ กรรณิการ์ รองโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี กล่าวว่า “พล.อ. ประยุทธ์ จันทร์โอชา นายกรัฐมนตรี ได้สั่งการให้ข้าราชการที่จะลาไปช่วยภรรยาคลอดบุตร จะต้องมีหนังสือรับรองจากภรรยาแนบมาด้วย และต้องจัดส่งใบลาต่อผู้บังคับบัญชาให้อนุญาตก่อน หรือในวันที่ลาภายใน 90 วัน นับตั้งแต่วันที่คลอดบุตร โดยถือให้เป็นสิทธิ์การลาประเภทหนึ่งที่ยังได้รับเงินเดือนในระหว่างที่ลาได้”

ซึ่ง นพ.สุริยเดว ทรีปาตี ผู้จัดการแผนงานสุขภาวะเด็กและเยาวชน สำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) ได้เห็นด้วยกับสิทธิ์การลาของคุณพ่อและมองว่า “การให้สิทธิ์คุณพ่อลาหยุด 15 วัน หลังคุณแม่คลอดลูกถือเป็นเรื่องที่ดีมาก เพราะคุณแม่จะได้มีผู้ช่วยที่คอยดูแลทั้งแม่และลูกหลังจากเพิ่งคลอดลูก ซึ่งจะทำให้คุณแม่หายเหนื่อยและมีกำลังใจจากการที่มีคุณพ่อช่วยอยู่ใกล้ ๆ ทำให้คุณแม่มีสุขภาพจิตที่ดี ไม่เครียด ที่จะส่งผลต่อการผลิตน้ำนมให้มีมากขึ้นสำหรับลูกน้อย อีกทั้งการได้ใกล้ชิดกันจะเป็นการส่งเสริมความรักความผูกพันกันระหว่างพ่อลูกเพิ่มมากขึ้น มีผลต่อความสัมพันธ์ในครอบครัวที่ดีขึ้นด้วย

โดยการใช้สิทธิ์ลาหยุด 15 วัน ผู้เป็นพ่อควรใช้เวลานี้ทำให้เกิดประโยชน์ต่อครอบครัวอย่างแท้จริง และเป็นนิมิตรหมายที่ดีต่อสถาบันครอบครัว ที่จะทำให้ครอบครัวมีความสัมพันธ์กันมากขึ้น ลดปัญหาครอบครัวและลดอัตราการหย่าร้างของคู่สมรสได้ด้วย”

ทางด้านนางสาวกิรกมล ฉายบัณดิษฐ์ จากมูลนิธิเพื่อนหญิง กล่าวว่า “กฎหมายลาคลอดต้องมีการผลักดันต่อในเรื่องเชิงนโยบายกับการปฏิบัติ ปลูกจิตสำนึกค่านิยม ให้สามีต้องมีส่วนร่วมในการดูแลเลี้ยงลูกกับภรรยาถูกต้องตามกฎหมาย เพราะไม่ว่าจะเกิดอะไรขึ้นพ่อแม่จะต้องรับผิดชอบร่วมกันอยู่แล้ว ดังนั้นการที่คุณพ่อสามารถลางานมาช่วยคุณแม่เพื่อแบ่งเบาภาระเรื่องงานบ้าน จะทำให้คุณแม่ได้มีเวลาดูแลลูกน้อยอย่างเต็มที่และมีความสุข อีกทั้งทำให้ลูกได้ดูดนมแม่อย่างต่อเนื่องจะส่งผลให้ลูกเติบโตแข็งแรงและมีพัฒนาการที่ดี”

ทั้งนี้เฟซบุ๊กเพจ กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ ได้กล่าวว่าไว้ว่า ประกาศ ครม. เรื่องอนุมัติให้คุณพ่อลาคลอดได้ ถ้าเป็นข้าราชการและลูกจ้างราชการมีนานแล้ว แต่นำกลับมาประชาสัมพันธ์ให้เป็นประโยชน์แก่ประชาชนที่ยังไม่ทราบสิทธิ

สามารถดาวน์โหลดตัวอย่าง “แบบใบลาเพื่อดูแลบุตรและภรรยาหลังคลอด” คลิกที่นี้

บทความอื่น ๆ ที่น่าสนใจ :
แม่ตั้งครรภ์เฮได้สิทธิฝากครรภ์และคลอดลูกฟรีไม่มีค่าใช้จ่าย
สิทธิประกันสังคมที่คุณแม่ควรรู้

TAP mobile app

มีข้อสงสัยเรื่องการตั้งครรภ์ หรือมีคำถามเรื่องการเลี้ยงลูกหรือเปล่าคะ? ติดตามอ่านบทความ หรือสอบถามสิ่งที่คุณอยากรู้ผ่านแอปของเราได้เลย ดาวน์โหลด theAsianparent แอปพลิเคชัน ทั้ง IOS และ Android ได้แล้ววันนี้!

บทความโดย

Napatsakorn .R

app info
get app banner